|
Критерий |
Бумажная ЛМК |
Электронная ЛМК |
|
Правовой статус |
Допускается в переходный период и может выдаваться по заявлению работника |
Основная форма по 90н |
|
Где хранится |
У администрации организации или индивидуального предпринимателя. При этом документ может быть выдан работнику по его требованию. |
В электронной системе ЭЛМК/связанных гос. системах |
|
Как выглядит |
Электронная запись с идентификатором и электронными сведениями |
|
|
Как вносят данные |
Вручную уполномоченной организацией |
Данные автоматизированно поступают из уполномоченных организаций в электронном виде |
|
Подпись и подтверждение |
Печати, подписи, голографические марки строгой отчетности, записи в бланке |
Усиленная квалифицированная электронная подпись |
|
Проверка работодателем |
Осмотр бумажного документа, проверка через электронный реестр |
Проверка через электронный реестр/сведения системы |
|
Риски подделки |
Ниже за счет цифрового учета и реестров |
Электронная ЛМК удобнее для учета и передачи данных: результаты медосмотров, аттестации и обследований попадают в систему автоматически, а работник может не носить бумажный документ с собой. Бумажная ЛМК остается полезной там, где работодатель или сам сотрудник привыкли к привычному формату, но она требует аккуратного хранения и чаще вызывает вопросы при проверках из-за риска ошибок или утраты.
